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h1b失业
H1B处理时间的增长给员工带来的影响是巨大的。举个例子，C同学OPT在2018年6月1日结束，按政策规定，C同学在2018年4月1日递交H1B申请后可以享有Cap-Gap一直到9月30日。而C同学的H1B结果到9月30日后还没有出来，C同学的OPT也已经结束，所以只能暂停工作等待结果。如果C同学的H1B申请结果迟迟未出，他的雇主可能不愿意再继续等待，甚至是撤销C同学的H1B申请。那么C同学不仅无法获得H1B签证，还会失业。
H1B不仅处理时间增长了，H1B审理的过程和标准也变得更加严格了。近几年，不仅是H1B首次申请，就连H1B transfer和H1B extension都有可能收到RFE，甚至可能被拒。许多雇主也意识到了这一变化，开始在招聘环节增加门槛，只招收绿卡和美国公民，这对国际学生在美国的就业形势更是雪上加霜。
留学生在美国找工作的难度一直不小，想找到可以sponsor H1B的雇主就更难了。而且就算雇主能sponsor H1B申请，想获得H1B签证也还要经过抽签和书面材料审查两大关卡。
没中H1B失业后可以尝试转换其他身份留在美国
(1)J-1签证
交流访问学者签证：是一种非移民签证，是签发给来美国参加美国国务院批准的「交流访问者计划」（Exchange-Visitor Programs），让访问学者可以进行短期学习、学术访问或从事研究工作的各类外籍交流，因此它又被称为J-1访问学者签证。大多数中国留学生都满足J-1的基本条件。J-1签证持有者可以为满足特定要求的雇主工作。
(2)O-1签证
杰出人才签证：是一种非移民签证，持有人通常在科学、艺术、教育、商业、体育界、电影电视业拥有杰出才能(extraordinary ability)。和H-1B签证一样，O-1签证也必须由雇主提交申请。
与H-1B签证相比，O-1签证的好处有: 没有工资标准和学历要求; 名额无限制; 涉及的职业领域更广; 对雇主的要求相对宽松; 可以无限次延期; 申请费用更低。
(3)L-1签证
L-1签证分为两种：L-1A跨国公司经理及主管人员签证，L-1B专业技术人员签证。详情可见”L1 跨国公司高管签证”部分。如果你的身份即将失效，而你在一个跨国公司担任管理职位或者技术性职位，可以申请外派去海外分公司，在海外工作一年以上， 再申请L-1签证回美国。L-1签证一般没有名额限制，还允许签证持有人有移民倾向。L-1A签证持有人可以申请EB-1C类跨国公司高管或经理绿卡。
(4)B-2签证
旅游签证，用来签发给在美国旅游的人员。
(5)F-1签证
学生签证：比如只有本科学位的同学可以再读一个STEM专业的master学位，毕业之后再申请OPT及H-1B。
(6)职业移民绿卡: EB-1/EB-2/EB-3
EB-1也称”杰出人才”移民，分为EB-1A、EB-1B和EB-1C。EB-1B的”杰出人才”是指杰出教授或研究人员，EB-1C的”杰出人才”是指跨国公司高管或经理，这两种都需要由雇主申请。EB-1A是特殊人才，不需要雇主申请，只要自己在所属行业领域内足够优秀，就可以递交申请。
EB2/EB3: H-1B雇员可以让雇主为他们申请绿卡，如果有advanced degree(硕士或者博士)，或者是本科+五年相关工作经验，可以申请EB2，employment based 2nd preference，俗称第二类优先；如果没有advanced degree(硕士或者博士)，工作经验也不符合，就要申请EB3, employment based 3rd preference了。
(7)投资移民绿卡: EB-5
投资至少50万美元在指定的项目。如果家里经济条件可以负担的话，可以考虑这一途径。目前EB-5有排期。
(8)配偶签证
如果你的配偶持有F-1、H-1、O-1、J-1或L-1签证，你可以申请相应的配偶签证: F-2、H-4、O-3、J-2和L-2并合法待在美国。
(9)亲属移民绿卡
如果你的配偶是美国公民或绿卡持有者，你可以申请婚姻绿卡。
如果有其他直系亲属是美国公民或绿卡持有者，也可以申请相应的亲属移民。
